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为什么公司年会每年都要举办?

发表于:2020-02-03 17:02:05

  公司年会可以说是加强企业员工情感、促进不同部门员工之间交流沟通、提高团队凝聚力的一项重要活动。不过策划一场完美的年会也是相当困难,因为不能漏过所有的任何细节,如果忽视细节去策划,那么会达不到自己想要的效果。那么为什么每年公司都需要举行年会,下面小编给大家介绍一下。

  企业年会的目的

  1、拉动员工

  年会是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱。还有是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  2、拉动顾客

  一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象。也可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拉动其他力量

  邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  企业年会该怎么去设计

  1、企业年会的主题要明确

  真正好的年会会有自己独特的策划主题,会根据公司的现状和发展而制定出符合公司现状的活动主题,专业才有意义。例如说,具体不同的主题,我们有不同的形式:专门的客户答谢年会、员工工作总结会、未来畅想年会、公司联谊年会等等。都需要有了明确的主题再进行活动的安排,才能够更容易促进活动的展开。

  2、企业年会形式和流程要多样化

  有有的企业会在年会活动中回首过去,在展望未来之后直接进入到表演环节和互动环节。有的企业就没有多余的发言,纯粹以活动为主题,比如直接开始发红包、抽物品活动等等。这些不同的形式只要能够调动员工的参与态度,实现年会举办的目的都是值得接受的。

 

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